Clujul a pierdut aproape 4.000 de salariați într-un an, în contextul inflației ridicate

Andrei Popescu

23 iulie 2026⏱ 2 min citire

Județul Cluj a pierdut aproape 4.000 de salariați în ultimul an, în condițiile unei inflații de 10,9% raportate în mai 2026. În același timp, salariul mediu net a crescut cu doar 55 de lei față de luna precedentă, indicând o dinamică economică fragilă.

Potrivit datelor Direcției Județene de Statistică (DSJ) Cluj, la sfârșitul lunii mai 2026, efectivul salariaților a fost de 285.664 de persoane, în scădere cu 161 față de aprilie și cu aproape 3.900 comparativ cu mai 2025. Este a doua lună consecutivă în care numărul salariaților se menține sub 286.000, semn al unei tendințe de diminuare a forței de muncă în județ.

Impactul inflației asupra salariilor și pieței muncii din Cluj

În condițiile unei inflații galopante, salariul mediu net în județul Cluj a crescut modest, de la 6.788 lei în aprilie la 6.843 lei în mai 2026, reprezentând o majorare de 55 de lei. Comparativ cu aceeași lună a anului trecut, salariul mediu a crescut cu 103 lei.

Salariul mediu brut a fost de 11.460 lei, cu 114 lei mai mult decât în luna anterioară și cu 175 lei peste nivelul din mai 2025.
Salariile medii cele mai mari s-au înregistrat în București (7.310 lei), Cluj (6.843 lei) și Timiș (6.244 lei).
Județele cu cele mai mici salarii medii nete sunt Giurgiu, Mehedinți, Ialomița, Tulcea și Călărași.

Context economic și perspective pentru piața muncii din Cluj

Creșterea modestă a salariilor în condițiile unei inflații de peste 10% reflectă dificultățile economiei românești, afectată de măsuri fiscale și factori externi. La nivel național, în mai 2026, erau înregistrați peste 5,7 milioane de salariați, iar Clujul rămâne unul dintre cele mai importante județe din punct de vedere al numărului de angajați.

Experții anticipează că, în următoarele luni, tendința de scădere a forței de muncă ar putea continua dacă inflația nu va fi controlată și dacă creșterea salariilor nu va ține pasul cu creșterea prețurilor. În acest context, economia județului trebuie să găsească soluții pentru a stimula ocuparea și a menține competitivitatea pe piața muncii.