Denis Berindean și Cătălin Pintea, doi tineri din Cluj, au început o afacere de curățenie cu doar 500 de lei, pe vremea când erau încă studenți, iar acum conduc un business cu peste 100 de angajați și venituri de 5 milioane de lei.
În 2013, cei doi au fondat compania NovoClass, investind inițial exclusiv în taxele de înființare, fără experiență antreprenorială anterioară. Denis era student la Drept, iar Cătălin, începător în inginerie construcții, au decis să dezvolte un business serios, nu doar o activitate secundară de venit.
Citește și: Clujul poate deveni un partener-cheie pentru Ucraina în reconstrucție
Primii pași au fost făcuți prin contact direct cu firmele, vizite și apeluri telefonice, în condițiile în care mediul online nu era încă foarte dezvoltat. La început, compania avea doar doi angajați, concentrându-se pe segmentul business to business, în special servicii de curățenie pentru sectorul industrial, birouri și zona medicală.
Care au fost pașii cheie în dezvoltarea afacerii de curățenie din Cluj?
După doi ani de activitate, NovoClass a obținut primul contract din sectorul industrial, o fabrică din Turda, fiind posibil și prin accesarea unei finanțări guvernamentale pentru startup-uri, care a permis investiții în echipamente. Modelul de business se bazează în proporție de 80% pe contracte recurente și abonamente, asigurând stabilitate financiară.
- Fondatori fără experiență antreprenorială anterioară
- Investiție inițială de 500 de lei pentru taxele de înființare
- Primii clienți obținuți prin contact direct și vizite pe teren
- Specializare în servicii pentru sectorul industrial, birouri și zona medicală
- Extindere în orașe precum Oradea, Timișoara, Baia Mare, Satu Mare și Bistrița
- Venituri de 5 milioane de lei în 2022, cu o estimare de creștere de 50% pentru anul curent
Ce impact are extinderea NovoClass în piața de curățenie din România?
Prezentă în mai multe orașe din țară, compania intenționează să se extindă în Brașov și București, vizând segmentul business to business și evitând zona rezidențială. Creșterea numărului de angajați va fi direct proporțională cu cererea de pe fiecare piață locală, ceea ce va susține și dezvoltarea echipei.
Reacțiile oficiale ale fondatorilor indică o încredere solidă în potențialul de creștere, iar extinderea în noi orașe va consolida poziția companiei pe piața de servicii de curățenie pentru sectorul industrial și comercial din România.
Astfel, povestea celor doi tineri din Cluj devine un exemplu de antreprenoriat de succes, pornind de la o investiție minimă și ajungând la un business de amploare, cu perspective de dezvoltare în continuare.