Sursă: Zcj.ro
Tot mai mulți români din 2026 își caută un nou loc de muncă, într-un context de incertitudine economică și fluctuații pe piața muncii. În primele șase luni ale anului, s-au înregistrat peste 110.000 de joburi noi și peste 6,7 milioane de aplicări, indicând o activitate intensă a candidaților.
Conform datelor platformei de recrutare eJobs, de la începutul anului, mulți români încearcă să-și schimbe jobul sau să intre pe piața muncii pentru prima dată după perioade de pauză sau șomaj. În același timp, numărul aplicațiilor a crescut cu 27% față de aceeași perioadă a anului trecut, fiind cel mai ridicat nivel din 2021, anul pandemiei.
Ce schimbări aduce instabilitatea pe piața muncii în 2026?
Potrivit lui Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare, fluctuațiile frecvente din economie au redus sentimentul de stabilitate, determinând candidații să caute mai mult siguranță financiară și locuri de muncă stabile. Astfel, cei peste 45 de ani au avut peste 810.000 de aplicări, în creștere cu 31% față de primul semestru al anului trecut, în timp ce tinerii sub 18 ani s-au apropiat de 65.000 de aplicări, în creștere cu 22%.
- Românii peste 45 de ani caută joburi mai bine plătite și mai stabile
- Tinerii de 16-18 ani își doresc experiență profesională înainte de finalizarea școlii
- Segmentul de vârstă 25-35 de ani rămâne cel mai activ în aplicări
- Perioada actuală a devenit un catalizator pentru maturizare și responsabilizare
Impactul asupra candidaților și perspectivele pieței
Analiza indică faptul că, în condițiile unei economii instabile, românii acordă o atenție sporită siguranței financiare, iar candidații mai în vârstă caută oportunități mai stabile și mai bine plătite. În același timp, tinerii doresc să obțină experiență mai devreme pentru a-și construi o carieră solidă.
Reacțiile oficiale arată că piața muncii din România rămâne în continuare dinamică, iar angajatorii trebuie să adapteze strategiile pentru a atrage și păstra talentele în această perioadă de schimbări. În concluzie, 2026 devine un an de tranziție, în care flexibilitatea și adaptabilitatea sunt esențiale pentru succes.