Aeroportul Internațional „Avram Iancu” din Cluj-Napoca a anunțat scoaterea la concurs a două posturi de angajare, pentru pozițiile de inginer și referent de specialitate. Recrutarea a fost anunțată oficial pe site-ul aeroportului, cu termene și condiții clare pentru candidați.

Postul de inginer a fost scos la concurs pentru o perioadă determinată de doi ani, cu posibilitatea de prelungire. Data selecției este stabilită pentru 15 iunie 2026, ora 10:00, la sediul aeroportului. Candidații trebuie să îndeplinească anumite condiții, precum studii superioare tehnice în domenii precum construcții civile, industriale și agricole sau căi ferate, drumuri și poduri, precum și cunoștințe avansate de limba engleză și experiență în domeniu.

Ce condiții trebuie să îndeplinească candidații pentru postul de inginer?

• Studii superioare tehnice în domeniul construcțiilor sau infrastructurii
• Fără cazier judiciar
• Apt din punct de vedere fizic și psihic
• Cunoștințe avansate de limba engleză
• Abilități de organizare și lucru în echipă
• Cunoștințe de Autocad, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Rezistență la stres și atenție la detalii
• Experiență în utilizarea Inteligenței Artificiale (AI) reprezintă un avantaj

Ce documente trebuie să depună candidații?

Actele necesare pentru dosar includ copie după cartea de identitate, curriculum vitae, două recomandări, dovezi ale studiilor și vechimii în muncă, adeverință medicală și cazier judiciar sau declarație pe propria răspundere. În cazul întreruperilor mai mari de 28 de zile în ultimii cinci ani, trebuie depuse și documente justificative.

Postul de referent de specialitate în Serviciul Reglementări a fost, de asemenea, scos la concurs, cu o durată nedeterminată. Candidații trebuie să aibă experiență și cunoștințe relevante în domeniu, conform anunțului oficial.

Ce responsabilități vor avea angajații?

Persoanele angajate vor întocmi referate, note de proiectare, caiete de sarcini și documente tehnice, vor monitoriza derularea contractelor, vor colabora cu autoritățile și vor asigura respectarea cerințelor tehnice și legale pe durata întregii existențe a construcțiilor aeroportuare.

Implementarea soluțiilor AI și respectarea termenelor de lucru sunt, de asemenea, obiective importante pentru noii angajați. Aeroportul își propune să atragă specialiști calificați pentru a susține proiectele de dezvoltare și modernizare a infrastructurii.

Recrutarea face parte din strategia de creștere a capacității și eficienței aeroportului, în contextul extinderii și modernizării facilităților, pentru a răspunde cerințelor din ce în ce mai mari ale traficului aerian din regiune.