Sursă: Zcj.ro
Concursul pentru ocuparea poziției de inspector-șef al Inspectoratului de Poliție Județean Cluj s-a încheiat fără ca vreun candidat să fie declarat admis, după ce singurul participant rămas în cursă a obținut nota 3,82.
Citește și: Șumudică amenință cu plecarea de la CFR Cluj după înfrângerea cu UTA
Comisarul-șef Radu-Adrian Moșuțan, care a condus IPJ Cluj timp de aproape doi ani, a fost singurul candidat în competiție. Rezultatul ridică semne de întrebare în rândul sindicaliștilor, care acuză existența unor mecanisme obscure în procesul de selecție. Aceștia susțin că este dificil de explicat cum un polițist a exercitat atribuțiile de conducere atât timp, fiind apoi eliminat din concurs pentru promovare.
Critici privind organizarea și criteriile de selecție
Reprezentanții Sindicatului Europol critică modul în care s-a organizat proba pentru funcțiile de conducere, considerând că accentul excesiv pus pe cunoștințele juridice și tehnice poate transforma concursul într-un filtru artificial. Aceștia argumentează că pentru conducerea unui inspectorat județean sunt necesare abilități de management, comunicare și gestionare a situațiilor de criză, nu doar cunoașterea legislației.
De asemenea, sindicaliștii reclamă că un candidat a fost eliminat din motive birocratice, fiind vorba despre comisarul-șef Ciprian Rus, șeful Poliției municipiului Cluj-Napoca. Inițial, acesta îndeplinea condițiile pentru funcție, însă a fost eliminat din cauza unor aspecte legate de documentele medicale necesare pentru accesul la informații clasificate, deși documentul exista deja în evidențele IPJ Cluj.
Rezultatul concursului a fost criticat dur de Europol, care consideră că procesul de selecție trebuie să fie mai transparent și să pună accent pe competențele manageriale și de leadership ale candidaților.