Muncitorii străini devin o componentă tot mai vizibilă pe piața muncii din Cluj, în condițiile în care în județ există înregistrări oficiale pentru peste 16.000 de cetățeni din afara Uniunii Europene.
Cei mai mulți provin din Asia, în special din Nepal, unde aproximativ un sfert din totalul muncitorilor străini angajați la Cluj sunt originari din această țară. În mediul rural, prezența lor a început să fie mai frecventă, exemplu fiind satul Răchițele, unde există o brutărie angajată cu muncitori egipteni.
Citește și: Judecătoria Cluj-Napoca a dispus arestarea preventivă a unui minor pentru tentativă de tâlhărie
Impactul muncitorilor străini în economia județului Cluj
Prezența lor este considerată necesară de către oamenii de afaceri, iar modificarea legislației pentru a facilita integrarea vorbitorilor de limba română este susținută de un avocat clujean. În plus, în oraș, mulți cetățeni cu dublă cetățenie, în special basarabeni, sunt medici, profesori sau antreprenori, și nu sunt întotdeauna în evidențele oficiale.
De-a lungul ultimilor 20 de ani, piața muncii din România a trecut de la un statut de exportator net de resurse umane la o destinație pentru sute de mii de muncitori din afara Uniunii Europene. În ultimii ani, numărul avizelor de muncă aprobate anual a atins recorduri, fiind între 90.000 și 100.000, pentru a acoperi deficitul de personal cauzat de exodul românilor în Europa de Vest.
Astfel, recrutarea masivă din țări precum Nepal, Sri Lanka, India sau Bangladesh a devenit o soluție pentru sectorul economic local, în condițiile în care deficitul de personal a crescut semnificativ în diverse domenii, inclusiv construcții, livrări și HoReCa.
Conform Clujtoday.ro